MENU
Advertentie
Advertentie
tijdsduur
organisatie
VUmc Academie - Amstel Academie
kosten
basistarief
Gratis
informatie
gebied:
Somatiek, Overig
categorie(ën):
Algemeen & overig
ICPC:
A
sponsoring
Onbekend
accreditatie
accreditatie
2
punten
locatie
Amsterdam UMC - Locatie AMC
Meibergdreef 9
1105 AZ Amsterdam Zuidoost
☎ +3120 5669 111
overig
18
Jun
2024
Multidisciplinair Overleg Observatie (MDO) training
Deze bijeenkomst is reeds geweest
Wilt u toekomstige nascholingen vinden:
Op het gebied van:
'Algemeen & overig'
Van aanbieder:
VUmc Academie - Amstel Academie
In de omgeving:
Amsterdam Zuidoost

Omschrijving:

Het diagnostisch en therapeutisch traject van de multidisciplinaire patiënt wordt steeds complexer. Niet alleen door de toename van kennis en techniek, ook omdat de patiënt steeds ouder wordt en de co-morbiditeit toeneemt. Dit behoeft bundeling van kennis door een samenspel van meerdere medische disciplines. Het MDO dient om complexe patiëntproblemen te bespreken, dilemma’s te benoemen, richtlijnen te volgen en een weloverwogen gemeenschappelijk behandelplan te maken. De beschikbare tijd is schaars en de druk op het MDO is groot. Een goed georganiseerd MDO levert een grote bijdrage aan kwalitatief hoge en veilige patiëntenzorg.

Het doel van de TeAMS MDO (multidisciplinair overleg) observatietraining is om de kwaliteit, effectiviteit en veiligheid van zorg voor de multidisciplinaire patiënt te vergroten. Dit willen we bereiken door de niet-technische competenties te vergroten, die nodig zijn om te participeren in multidisciplinaire teams. We willen de deelnemers bewustmaken van het belang van interactie en communicatie in het MDO en de invloed hiervan op de medische inhoud. We geven aandacht aan de competenties communicatie, samenwerking , zelfbewustzijn en leiderschap en willen belangrijke knelpunten omzetten in concrete plannen en acties.

Doelgroep

Alle deelnemers aan het MDO, verder genoemd MDO-leden.

Centrale competenties

De competentiegebieden communicatie en samenwerking staan centraal in deze observatie, in mindere mate is er sprake van reflectie.

Leerdoel(en):

  • Het formuleren van drie à vier verbeterpunten;
  • Het formuleren van concrete acties en mogelijkheid tot borging voor de komende 6-12 maanden op basis van feedback uit eigen MDO observaties.

Hebt u suggesties voor het verbeteren van deze pagina of algemene op- of aanmerkingen met betrekking tot onze website? Laat het ons hier weten!